Arbeiten im Alter wird endlich attraktiver – Wirtschaftsbund Oberösterreich

Laut Arbeitskräfteradar 2025 der Wirtschaftskammer Österreich fehlen rund 176.000 Fach- und Arbeitskräfte, 78 % der Unternehmen sind betroffen. Viele Betriebe sehen daher im Arbeiten über das gesetzliche Pensionsalter hinaus ein wichtiges Potenzial.

Mit dem nun im Ministerrat beschlossenen Leistungspaket der Bundesregierung werden gezielte Anreize gesetzt: Kernstück ist ein Steuerfreibetrag von bis zu 15.000 Euro jährlich für Personen, die über das Regelpensionsalter hinaus erwerbstätig bleiben – unselbständig oder selbständig. Beim parallelen Pensionsbezug gilt dies bei 40 Versicherungsjahren. Zusätzlich entfällt künftig der Dienstnehmerbeitrag zur Pensionsversicherung für erwerbstätige Pensionist:innen.

Weitere Maßnahmen stärken die Leistungsbereitschaft

Auch 2026 bleiben Überstundenzuschläge bis zu 15 Überstunden pro Monat und maximal 170 Euro steuerfrei, das Feiertagsarbeitsentgelt wird wieder begünstigt. Zudem soll die steuerliche Übergangsregelung für Start-up-Mitarbeiterbeteiligungen bis Ende 2026 verlängert werden.

Auch wenn die Erleichterungen für das Arbeiten im Alter erst ab 1.1.2027 gelten sollen, setzt das Paket wichtige Impulse für längeres Arbeiten, bessere Nutzung des Fachkräftepotenzials und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Standortes.