KONFLIKTE SIND ENTWICKLUNGSANGEBOTE!
Wie Sie als Führungskraft Herausforderungen als Chancen sehen können.
Führungskräfte befinden sich immer wieder direkt oder indirekt in Konfliktsituationen z.B. mit Lieferanten, MitarbeiterInnen oder KundInnen. In diesem Kurzvortrag erfahren Sie, warum es Ihre Aufgabe ist Konflikte anzusprechen und wie Sie effektiv dazu Lösungsvarianten mit den Beteiligten entwickeln können.
DARUM SOLLTEN SIE TEILNEHMEN:
- Sie sind Führungskraft und tragen Verantwortung für Ihr Unternehmen und Ihre MitarbeiterInnen.
- In Ihrem Alltag gibt es Konfliktsituationen, die Sie fordern.
- Sie wissen, dass schwelende Konflikte oder Eskalationen hohe verdeckte Kosten bedeuten.
- Der professionelle Umgang mit solchen Situationen macht Sie neugierig.
- Dazu suchen Sie nach einfachen und effizienten Werkzeugen, wie aus Konflikten Lösungen und Chance werden.
- Dann sind Sie hier genau richtig.
TRAINER: ING. THOMAS TURNER, MSC.
Eingetragener Mediator des BMJ – Bundesministerium für Justiz –
+43 660 2745 716