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      Startseite—Bezirksorganisationen—Schärding

      Bezirk Schärding

      Gründung der Initiative ARGE S’HOIZ zur Förderung der regionalen Wertschöpfung.
      Mehr dazu
      Bezirksobmann Schärding
      Florian Grünberger
      gruenberger.florian@gmail.com
      Bezirksteam Schärding
      #newsfeed
      Schärding
      Schärding & OÖ
      Deregulierungspaket entlastet unsere Betriebe
      Zentrale Forderungen umgesetzt
      Oberösterreich
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      3. Dezember 2025
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      Thomas Mitterhauser ist neuer Direktor beim Wirtschaftsbund OÖ
      Neuer Direktor bringt über 15 Jahre Erfahrung aus Wirtschaft, Interessenvertretung und Regionalentwicklung mit
      Oberösterreich
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      2. Dezember 2025
      ·
      2 Minuten
      Exporttag 2025
      Oberösterreich behauptet Export-Spitzenposition trotz globaler Krisen.
      Oberösterreich
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      25. November 2025
      ·
      2 Minuten

      Bezirksteam Schärding

      Florian Grünberger
      WB-BO LAbg. GPO Vbgm.
      Florian Grünberger
      Bezirksobmann
      Mag. Marianne Reininger
      BGF
      Mag. Marianne Reininger
      Bezirksgeschäftsführerin
      +43 7712 2478
      Mag. (FH) Karl Gugerbauer
      WB-Obm.
      Mag. (FH) Karl Gugerbauer
      Bezirksobfrau/mann-Stv.
      +43 7712 3191
      Johannes Hofbauer
      GV
      Johannes Hofbauer
      Bezirksobfrau/mann-Stv.
      Maher Azer
      Maher Azer
      Bezirksgruppenvorstandsmitglied
      +43 7712 29492
      Ing. Franz Glas
      WB-Obm.
      Ing. Franz Glas
      Bezirksgruppenvorstandsmitglied
      +43 7716 7375
      Gabriel Gruber
      Gabriel Gruber
      Bezirksgruppenvorstandsmitglied
      Alois Hager
      WB-Obm. GR
      Alois Hager
      Bezirksgruppenvorstandsmitglied
      DI (FH) David Huber
      GR
      DI (FH) David Huber
      Bezirksgruppenvorstandsmitglied
      Gabriele Höfler
      WB-Obfrau GR
      Gabriele Höfler
      Bezirksgruppenvorstandsmitglied

      Ansprechpartner aus den Orten

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      Wir bündeln die regionalen Kräfte und arbeiten für gute Rahmenbedingungen im „Wirtschaftsstandort Bezirk Schärding“, damit sich die Unternehmen gut weiterentwickeln können!

      Unsere Erfolge
      Die Anzahl der Lehrlinge konnte in den letzten Jahren durch zahlreiche Aktivitäten wie z.B. Lehrlingsmessen und Job-Touren gesteigert bzw. gehalten werden.
      Ausdehnung des EU-Regionalfördergebietes für Betriebsansiedlungen von 5 auf 14 Gemeinden im Bezirk Schärding.
      Wirtschaftspark Innviertel – Interkommunale Betriebsansiedlung Bezirk Schärding
      Unsere Initiativen
      Sichere und leistbare Energieversorgung
      • Dezentrale Gewinnung erneuerbarer Energien wie Wasserkraft, Windkraft, Photovoltaik und Biomasse fördern.
      • Ausbau der Netzinfrastruktur und Stromspeicher zur besseren Nutzung erneuerbarer Energien.
      • Eine konsequente Anwendung des Kriterienkataloges der PV-Freiflächen-Strategie, um Wildwuchs zu verhindern und für eine verträgliche regionale Verteilung der Anlagen zu sorgen.
      • Ausbau von Ladestationen für E-Mobilität, in Ortskernen und an Hauptverkehrsachsen.
      Moderne Mobilität
      • Ausbau der Verkehrswege und Anbindung von Gewerbegebieten entlang der Hauptverkehrsadern.
      • Verbesserung des öffentlichen Nahverkehrs und Ausbau der Schieneninfrastruktur, insbesondere Richtung Bayern.
      • Förderung platzsparender Parklösungen in den Ortskernen.
      • Ausbau touristischer Freizeitwege und eine Verbesserung der Alltags-Radwege-Infrastruktur.
      • Fertigstellung und komplette Einbindung der A94 im Landkreis Passau.
      Unsere Ziele
      Verfügbare Flächen
      • Förderung von Nachverdichtungen und Nutzung brachliegender Areale für gewerbliche Zwecke.
      • Ergänzung des Erfolgsmodells INKOBA für sinnvolle gewerbliche Neuentwicklungen.
      • Erleichterung der Nutzbarmachung landwirtschaftlicher Gebäude für gewerbliche Zwecke.
      Qualifizierte Arbeitskräfte
      • Ausbau der Kooperation zwischen Schule und Wirtschaft zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses.
      • Förderung der Sichtbarkeit regionaler Arbeitgeber und der Vorteile lokaler Arbeitsstellen.
      • Positionierung der Dualen Akademie und der Lehre mit Matura als attraktive Ausbildungswege.
      • Schaffung von leistbarem und nachhaltigem Wohnraum für Arbeitskräfte und ihre Familien.
      • Eine verstärkte Förderung von Kindern und Jugendlichen in technischen Berufen (MINT Region INNVIERTELplus…).
      Digitale Infrastruktur

      Ausbau leistungsstarker, flächendeckender digitaler Netze und Datenleitungen als Grundlage für die Digitalisierung und wirtschaftliche Entwicklung der Region.

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