OÖ. Wirtschaft lebt die Transformation

Energie, Mobilität und Arbeitsmarkt sind zusammen mit der Ökologie und der Demografie die großen Herausforderungen unserer Zeit und zugleich Faktoren, die heute über Erfolge von Unternehmen und Wirtschaftsstandorten entscheiden.

„Unsere Unternehmen müssen auch in Zukunft erfolgreich und nachhaltig wirtschaften können. Das WIFO rechnet mit einer Stagnation der Bruttoanlageinvestitionen im Jahr 2023, wenn nicht gegengesteuert wird. Daher braucht es gerade in instabilen Zeiten Investitionsanreize“,

so Präsidentin Doris Hummer, Wirtschaftsbund-Landesobfrau.

Der neue Investitionsfreibetrag seit 1. Jänner 2023 ist ein wichtiger Schritt. Er beträgt im Regelfall zehn Prozent der Anschaffungs- und Herstellungskosten, bei ökologischen Investitionen sogar 15 Prozent.

„Es braucht aber weiterer Anreize wie etwa eine Investitionsprämie, die Einführung von Beteiligungsfreibeträgen oder die Senkung der Lohnnebenkosten, um nachhaltig und langfristig Wachstumspotenziale in den Unternehmen zu heben“,

ergänzt Hummer.

Wir vom Wirtschaftsbund setzen uns für folgende Themen ein:

Energie, Ökologie und Mobilität

Es braucht Technologieoffenheit, Innovation und den Wettbewerb um die besten Lösungen, statt einseitiger politischer, teils ideologischer Vorgaben.

Demografie, Arbeitsmarkt und Bildung

Oberösterreich muss als weltoffene Region attraktiv für internationale Fachkräfte sein. Der Arbeitsmarkt braucht bedarfs- und talente-orientierte Qualifizierungen. Sowohl für die Unternehmen als auch für die Mitarbeiter ist eine Talente-Förderung sehr wichtig.

Es braucht darüber hinaus einen offeneren Zugang zum heimischen Arbeitsmarkt für ausländische Fach- und Arbeitskräfte. Mit einer verbesserten Rot-Weiß-Rot-Karte – insbesondere für den Zugang zur Lehre ab dem 18. Lebensjahr – und einer besseren Integration von Asylsuchenden in den heimischen Arbeitsmarkt können bestehende Defizite verringert und ungenutzte Potenziale gehoben werden.

Wir haben viele weitere Vorschläge – von der längeren Beschäftigung Älterer, bis zur Verbesserung bei der Kinderbetreuung und damit verbunden die Ausweitung von Teilzeit – vorgelegt, damit ein erfolgreiches Wirtschaften am Standort Österreich nicht an der wichtigsten Ressource scheitert.