Arbeitskräftemangel bedroht Wirtschaft und Gesellschaft

Als Wirtschaftsbund können wir die Augen nicht vor der Tatsache verschließen, dass der Arbeitskräftemangel den Wohlstand in Österreich bedroht. Unsere Gesellschaft trägt bereits die Konsequenzen, wenn Dienstleistungen und Produkte aufgrund fehlenden Personals nicht mehr in der gewünschten Qualität und Geschwindigkeit erbracht werden können. Dies wird sich in den kommenden Jahren verschlimmern, da wir eine massive Pensionierungswelle erleben werden und es an jungen Arbeitskräften mangelt, die den Bedarf decken können.

Wir müssen uns von naiven Utopien und falschen Versprechungen verabschieden und endlich wirksame Gegenmaßnahmen ergreifen. Die Wirtschaftskammer hat bereits im letzten Jahr Lösungsvorschläge präsentiert, wie freie Personalressourcen gehoben werden können. Es ist nun an der Zeit, diese Maßnahmen umzusetzen und die Leistung zu fördern und zu honorieren. Wir dürfen nicht zulassen, dass Ängste vor technologischem Fortschritt, Ausländern oder älteren Arbeitnehmern den Arbeitsmarkt und unsere Wirtschaft weiter einschränken.

Konkret schlagen wir folgende Maßnahmen vor: flexiblere Arbeitsbedingungen, bessere Kinderbetreuung, längere Beschäftigungsdauer in Firmen mit höherem Einkommen, neue Anreize für Arbeitslose, Jugendliche und Migranten sowie die Anwerbung internationaler Fachkräfte. Wir fordern auch, dass freiwillige Überstunden besser vergütet werden müssen.

Es ist an der Zeit, dass wir unsere Wirtschaft und unseren Wohlstand schützen und sicherstellen, dass Österreich auch in Zukunft durch Leistung und Fortschritt wächst. Die Vorschläge der Bundes- und Landesregierung – wie etwa die bessere steuerliche Begünstigung von Überstunden oder der zielgerichtete Ausbau der Kinderbetreuung – gehen in die richtige Richtung, müssen aber endlich umgesetzt werden.

Wir rufen alle Entscheidungsträger auf, jetzt zu handeln und die notwendigen Schritte zur Überwindung des Arbeitskräftemangels einzuleiten.

Konkret sieht die WKO Oberösterreich folgende Wege, die zu mehr Arbeitskräften führen:

• Flexiblere Arbeit und mehr Chancen durch bessere Kinderbetreuung
• Ein Jahr länger in der Firma jobben und mehr verdienen
• Neue Anreize für Arbeitslose, Jugendliche und Migranten
• Internationale Fachkräfte nach Österreich holen
• Endlich mehr Netto vom Brutto bei freiwilliger Mehrarbeit

Presseaussendung WKOÖ