Mit der kürzlich beschlossenen Reform der Rot-Weiß-Rot-Card wurden unsere langjährigen Forderungen aufgegriffen und umgesetzt:
- Künftig reicht eine Mindestentlohnung von 50 % der ASVG-Höchstbeitragsgrundlage, um Zugang zu einer Rot-Weiß-Rot-Card zu erhalten.
- Englischkenntnissen werden mit Deutschkenntnissen gleichgestellt bzw. wird die Gültigkeitsdauer der Nachweise für Sprachkenntnisse von einem Jahr auf fünf Jahre verlängert.
- Das Punktesystem im Bereich „Qualifikation Mangelberuf“ wird angepasst bzw. werden bei Schlüsselarbeitskräften jetzt auch „nicht ausbildungsadäquate Berufserfahrungen“ angerechnet.
Trotzdem ist für uns noch nicht das Ende der Fahnenstange erreicht:
Unsere Forderung, volljährige Lehrlinge aus Drittstaaten in Österreich beschäftigen zu dürfen, ist noch offen. Für sie gäbe es in Oberösterreich großen Bedarf, um dem akuten Fach- und Arbeitskräftemangel Herr zu werden.
